{{weatherData.name}} {{weatherData.weather.main}} C {{weatherData.main.temp}}
|

بازنشستگان شاغلی که در ساعات فراغت در واحد‌های مشمول قانون کار به کار اشتغال دارند مشمول مقررات قانون کار شناخته می شوند.

بازنشستگان از چه مزایایی بهره مند می‌شوند؟

به طور کلی افراد مشمول قانون استخدام کشوری و یا هر نوع مقررات خاص استخدامی دیگر که در ساعات فراغت و خارج از ساعات کار اداری در واحد‌های مشمول قانون کار به کار اشتغال دارند و نیز بازنشستگان شاغل در این واحد‌ها به اعتبار انجام کار و داشتن تبعیت‌های حقوقی و اقتصادی با کارفرمایان این واحد‌ها مشمول مقررات قانون کار شناخته شده و به نسبت ساعات کار از مزایای مقرر در این قانون و مقررات تبعی برخوردار می‌شوند.

اما چون استفاده از کمک عائله مندی (حق اولاد) داشتن سابقه پرداخت ۷۲۰ روز حق بیمه نزد سازمان تأمین اجتماعی ضمن بیمه بودن در کارگاه و کسر حق بیمه است و اشخاص بازنشسته شاغل در واحد‌های بخش خصوصی که غالبا فاقد رابطه بیمه‌ای با کارگاه و سازمان تأمین اجتماعی هستند به دلیل نداشتن شرایط فوق الاشاره کمک عائله مندی به آنان پرداخت نمی‌شود.

آنچه دیگران میخوانند
آنچه دیگران میخوانند

ارسال نظر

 

پندار اقتصادی

دیگر رسانه‌ها