{{weatherData.name}} {{weatherData.weather.main}} C {{weatherData.main.temp}}
|

رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانکاری کشور گفت: حداقل هر شش ماه یکبار باید شاهد بازنگری در دستمزد‌ها باشیم.

کدام بازنشستگان مشمول افرایش حقوق نشدند؟
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانکاری کشور گفت: حداقل هر شش ماه یکبار باید شاهد بازنگری در دستمزد‌ها باشیم.
 
فتح الله بیات افزود: همانطور که کالا‌ها روز به روز گران می‌شود، دستمزد نیز باید افزایش یابد و حداقل هر شش ماه یک بار باید شاهد بازنگری در دستمزد‌ها باشیم.
 
وی گفت: همسان‌سازی حقوق شامل تمامی بازنشستگان می‌شود. در اجرای این طرح مشکلاتی وجود دارد، ازجمله اینکه سابقه بازنشستگان مشاغل سخت و زیان‌آور به درستی محاسبه نشده که به دنبال رفع این مشکل هستیم.

 وی ادامه داد: کارگرانی که اخراج شده یا قرارداد کارشان به پایان رسیده است، می‌توانند قبل از اینکه یک ماه از زمان پایان کارشان بگذرد نسبت به دریافت مستمری بیکاری اقدام کنند و این مستمری بر مبنای سابقه کار و متاهل یا مجرد بودن آن‌ها پرداخت می‌شود

 وی خاطر نشان کرد: حداقل دستمزد چیزی بین ۳۰ تا ۴۵ درصد مخارج کارگران را پوشش می‌دهد، ادامه چنین وضعیتی ممکن نیست و ما ممکن است شاهد خروج خودخواسته نیروی کار از بازار کار باشیم.

 

آنچه دیگران میخوانند
آنچه دیگران میخوانند

ارسال نظر

 

پندار اقتصادی

دیگر رسانه‌ها